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    學習形式
    直播+實戰+社群
    一年免費回看,不斷鞏固知識
    學習時間
    90天
    建議每周學習1-3節課
    學習服務
    答疑+測試+作業實戰+社群
    貼心服務,為學習效果保駕護航
    開課日歷
    69期:2022-09-02 開課

    90天,學會一套完整的產品知識體系!

    3499
    現金優惠
    支持分期
    開課前無條件退款
    課程支持回放
    課程介紹

    最近經常在產品交流群里看到大家在討論轉崗:

    不少人說自己轉產品做了半年,依舊無法得心應手;還有人自己在網上看了半個月產品知識,依舊迷茫。

    在自學產品這條看不到頭的道路上,你會發現很多問題:

    • 網上的信息魚龍混雜,難辨優劣和真偽;
    • 看到的干貨無法理解,也沒有人可以請教;
    • 知識零碎,無法應用也無處應用。

    這也讓許多想轉崗產品的人越學越迷茫,本以為花費了足夠的時間精力就能有一個好的結果,現在看來卻并沒有。

    01 為什么轉崗產品總是失???

    1、莉莉,1年運營經驗,轉崗產品經理

    莉莉從出現轉崗的想法開始,就利用閑暇時間狂刷產品干貨:競品分析、用戶研究、用戶需求等等。

    雖然她已經把這些產品知識理論記得滾瓜爛熟,但直到面試卻突然發現,自己雖然了解基本產品工作的概念,但從來沒有從0-1參與過項目實踐,真正遇到實際問題還是會卡殼。

    面試官問:你認為做需求收集,最容易做錯哪幾個細節?

    由于完全沒有接觸過這類的實際工作,莉莉只能拼命回憶自己看過的干貨文章:需求的真偽判斷、需求收集的效率問題,還有需求如何整理等等。

    面試官搖了搖頭:你說的這些太泛了,你應該站在產品經理的角度,在整個項目推進的高度,去分析如何做需求收集。

    最終,也沒有收到offer。

    2、小朱,2年傳統制造業,轉互聯網產品經理

    小朱大學學的是平面設計,畢業后身邊幾個同學轉行進互聯網公司當產品經理,而他選擇進入一家傳統制造業的公司做設計。

    小朱說,當初畢業時選擇這家企業是因為待遇高。如今,身邊做產品的朋友跳了幾次槽,工資到了15K,而他才勉強拿到10K。

    由此,小朱也萌發了轉行進入互聯網產品崗的想法,但卻發現簡歷沒什么可寫的,也不希望降薪,更不知道如何能談到更高薪的offer……

    匆匆投遞了幾份簡歷,結果可想而知,發offer的公司看不上,看上的公司,HR都說:

    • 對不起,您的經驗與我司產品崗位不匹配;
    • 很抱歉,我們希望能夠招聘一位有相關經驗的產品同事;

    由于缺乏與崗位匹配的產品經驗和能力,讓小朱錯過了許多機會。

    更致命的是,像莉莉、小朱這類想要轉崗產品的同學,經常會遇到由于不知道如何提升自身的產品能力、如何獲取實戰經驗的問題,導致陷入一個奇怪的循壞:

    那無經驗轉崗產品經理,就真的是無解嗎?

    也并不是。

    02 如何提高轉崗產品的成功率?

    對于轉崗,經驗固然重要,但企業招聘不止看中你的經驗,還有你是否有適應崗位的思維能力和產出能力。

    轉崗≠從零開始,結合過往經驗,發揮優勢,補齊劣勢,成為復合型人產品人才才是一家公司需要的。

    所以,現階段沒有經驗,想嘗試轉崗產品經理的朋友,可以嘗試:

    1、深入了解產品崗和用人單位要求

    對產品經理來說,所在領域的專業能力是最核心的競爭力。

    縱觀產品從0到1的全過程,可以看出產品經理不但需要掌握市場分析、產品戰略規劃、用戶需求分析等能力,還需要進行產品核心功能設計、設計開發,包括后續的運營迭代等工作。

    同時,這些能力也是產品崗位招聘時所必備的。

    2、梳理過往經驗與求職優勢

    如果是運營、技術、UI設計,本身就在互聯網氛圍中,也是產品經理日常工作接觸的一環,有天然的轉崗優勢。

    對于傳統行業的同學來說,轉行做互聯網產品經理,可以選擇自己熟悉的領域,自帶行業背景就是最大的優勢。

    3、學習產品專業知識,提升產品思維

    學會總結和對知識進行梳理,如用思維導圖的形式把知識串聯起來,形成體系化。再去積累產品相關的作品集,以具體體現自己具備的思維和產出能力。

    那么,如何做到以上這幾點呢?

    給大家推薦由騰訊課堂&起點課堂聯合打造的《90天產品經理實戰班》。

    這是一門經過人人都是產品經理社區10年沉淀,課研團隊和大廠導師幾十次精心打磨,面向產品人系統能力提升的課程。

    本課程已經開辦了68期,幫助了8000+的產品新人快速成長,作為了一個被市場檢驗了68期的產品課,課程品質值得信賴!

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    通過課程內容學習,你將能——

    一、搭建系統的能力體系

    從產品經理真實的工作流程(參考下圖)出發,拆解每個模塊所需的能力要求,系統構建個人能力體系。

    《90天產品實戰班》課程內容以互聯網產品經理完整的工作流程為主線結構。從行業分析-競品分析-需求挖掘與分析-產品設計-項目管理-產品運營,體系化地講解整體知識結構,全方位覆蓋產品知識,內容完整。具體如下:

    1、鍛煉敏銳而深度的行業、競品分析能力

    競品分析不光是了解行業、加深對自己產品理解的一個重要途徑,也是很好的學習途徑。競品拆解的越多,自己看產品的感覺就越深入,對行業及自己產品的走向就越清晰。

    2、具備深入了解需求,挖掘用戶痛點的能力;掌握需求管理,高效處理業務需求

    一個合格的產品經理需要確保,在接到一堆需求的時候,能夠深入了解需求,透過用戶痛點的現象,挖掘本質產品需求。

    3、具備邏輯清晰的產品規劃與設計的能力 ;提升個人項目管理與團隊協作能力

    如今,招聘網站上的產品崗幾乎都要求應聘者要會使用Axure、Visio等原型和流程圖設計軟件,因為這是實現產品設計和高效溝通的手段之一。

    這里的關鍵點在于:要制作原型和流程圖的過程中,要更加落地去思考,關于這個功能需求如何更好的表達它的內在邏輯,讓開發人員更加容易理解與提高溝通效率。

    4、掌握產品運營統籌策劃能力

    一切能夠幫助產品迭代后讓更多人知道的,并且能促進用戶使用、提高用戶認知的手段,都屬于產品運營。

    好的產品內容可以讓用戶對產品形成依賴,有趣的活動可以讓用戶更加活躍,及時喚醒召回老用戶。

    這就需要在產品設計的規劃中,提前思考產品的新功能該如何運營推廣和促活,從而收集用戶反饋。

    如果你想更加直觀

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    二、尋求有經驗的前輩指引

    最高效的學習方式之一,就是和有經驗的前輩學習。

    自己琢磨固然也會有收獲,但自己琢磨并不能保證方向的正確性,且耗時低效。

    一個行業內靠譜的導師,可以讓自己比同齡人少走很多年彎路,90天產品班的導師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,平均工作年限在10年+以上,都是久經沙場的老兵。

    他們不僅擁有多年產品實戰經驗,而且經歷過大廠上億項目,在課程中能夠毫無保留地,把他們多年沉淀下來,且依然實用的產品方法論傳授給大家。

    老師們與起點課堂合作多年,已經形成了一套專業體系的教學理論,知道如何把控課程教學節奏,以及如何引導新人更快上手工作。

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    三、理論+實戰,積累項目經驗,掌握可落地能力

    對于想入行和初入行的產品萌新來說,你可能會面臨以下困擾:

    • 入行難,沒經驗、沒作品,光憑一張嘴,根本無法說服面試官
    • 好不容易入行,卻沒人帶、沒人教,盲目摸索,每天加班也搞不定工作
    • ……

    基于此,課程安排了5次產品項目實戰,在每個知識板塊后設置實戰項目,一共3個月的干貨輸入、10+次作業輸出、5次真實項目實戰。

    所有實戰項目都抽取自典型工作場景,回歸工作場景能夠直接復用。

    另外,課程實戰支持小組組隊完成的,一個小組協作完成實戰項目的全流程。能幫大家還原真實的產品工作協作場景。

    我們都知道產品經理日常工作中需要大量的溝通、經常需要團隊內外部配合的。

    那這樣一來,對于新手產品經理而言,相當于給了你一個機會,既學習了知識,參加了實戰積累經驗,還能幫你培養溝通、團隊配合這些軟實力。

    每份實戰作業都由導師親自批改,1V1的詳細批改意見可以幫助你深入理解,確保你能真正掌握產品的基礎技能。

    這樣產出的一份精打細磨的作品集,足以幫助大家在實戰演練中內化課程上學習到的產品知識,更可以作為求職產品崗位的敲門磚。

    所以,形象地來說,你能通過這個課程收獲以下內容:

    進入一家大型互聯網公司工作了3個月,并獨立負責某個產品功能1-2個版本的產品工作。

    了解產品從0到1全流程,掌握一套完整的產品知識體系。

    最后,還收獲了一份可以提升90%面試通過率的作品集,在這里實現“搭建產品體系知識框架,培養成型產品思維,高效上手產品工作”的學習目標。

    不知道課程效果如何

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    四、參加全方位的就業/職場進階輔導,提升你的漲薪競爭力

    經過3個月的系統學習與實戰輸出,同學們除了收獲體系化的產品知識,更為自己打造一份完整而規范的產品作品集,積累了有競爭力的產品項目實戰,這些都能極大地幫助同學們提升求職就業的競爭力。

    在課程的最后,我們也會給大家做好就業/職場進階輔導。

    這部分內容包括:如何找工作、如何撰寫簡歷、如何讓自己拿到更多內推機會以及如何做好職業規劃等等,已經全部打包放在課程中啦,就等你來學!

    不清楚自己是否適合產品經理

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    1v1幫你診斷

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    這個課程還能給你什么?

    1)抱團學習,共同成長

    本課程已經開辦了68期,幫助了8000+的產品新人快速成長,作為了一個被市場檢驗了68期的產品,其高質量的產品圈子一直是讓大家津津樂道的。

    提及人脈圈子,很多人會覺得工具屬性過強,沒有實用價值。但事實就是沒有圈子的人大多處在這樣的處境:

    • 沒有成長圈子,單打獨斗學習很吃力
    • 信息繭房,沒有一手的行業信息
    • 沒有資源,缺少行業人脈

    就像我們過去上學一樣,一個人孤單地學習,比很多人一起學習的效果往往差一些。

    而且,現在是一個分工協作的時代,如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協作,無論能力再強,在職場上也可能比較吃虧。

    因此在我們的產品圈子里,會給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如:招聘信息——

    2)課程服務

    專屬的班主任和助教陪學:提醒你預習、上課、做作業,全程跟蹤學習進度,幫助你及時解決學習路上的疑難雜癥。

    最后,報名的同學還有機會收獲豐厚的獎學金,第一名獎勵現金1500元、第二名800元、第三名400元!

    報名前你還需要知道的2件事——

    學習方式

    騰訊課堂平臺直播授課+專屬的班主任和助教陪學+知識點測試。

    上課時間

    每周2次直播上課:周三、周日晚20:30-22:00,不耽誤白天上班。

    就算錯過了課程直播,也可以在次日觀看回放,一年內可以無限次復習觀看,學習時間非常靈活。微信班級群內每天都有干貨講解和答疑,錯過也可以集中回看。

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    評論
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    1. 課程非常好(一條五毛)

      來自廣東 回復
    2. 感覺挺適合我這種0基礎沒經驗的小白的,課程價格是多少???

      來自廣東 回復
      1. 《90天產品經理實戰班》很適合0基礎想入行的同學!掃碼文中海報或者搜微信(18566703050),添加我們顧問老師,現在報名還能領現金優惠哦~

        來自廣東 回復
    3. 沒有什么產品經驗,平時只是接接需求,有沒有什么系統學習的辦法?

      來自廣東 回復
      1. 產品經驗非常重要!可以通過這節課快速補齊產品能力,實現進階哦!記得掃描文中的二維碼添加老師咨詢哈~

        來自廣東 回復
    4. 實操練習作業會有批改指導嗎?

      來自廣東 回復
      1. 有的喲!每份實戰作業都由導師親自批改,1V1的詳細批改意見可以幫助你深入理解!

        來自廣東 回復
    5. 這個是線上課嗎?直播還是錄播呀?

      來自廣東 回復
      1. 在起點課堂平臺上課的哦,全程直播,也可以在次日觀看回放,一年內可以無限次復習觀看,學習時間非常靈活。

        來自廣東 回復
    6. 沒有什么項目經驗,課程里的作品集放簡歷里應該不錯!

      來自廣東 回復
      1. 沒錯!課程安排了10+次作業輸出、5次真實項目實戰,這些都可以寫進簡歷成為面試利器!

        來自廣東 回復
    7. 哈哈,往期學員報到!只能說老師每次批改作業都很負責任,給的建議后面我轉崗面試都用上了??!

      來自廣東 回復
      1. 抓到一個小可愛!90天產品班的導師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,平均工作年限在10年+以上,給的建議絕對中肯??!

        來自廣東 回復
    8. 看到大家都這樣我就放心了~

      來自廣東 回復
      1. 那我可不放心了!

        來自廣東 回復
    9. 之前我基本=小朱,拿了幾個offer但都不太理想

      來自廣東 回復
      1. 一定要了解你想去的公司,他們的用人標準是怎么樣的!有針對性的準備,這樣才能提高你轉崗成功的幾率呀!

        來自廣東 回復
    10. “您的經驗與崗位不匹配”,太真實了,我的日常。。。

      來自廣東 回復
      1. 所以說與崗位匹配的產品經驗非常重要,會影響你是否可以成功轉崗或者入行產品~

        來自廣東 回復
    11. 我是從技術轉產品的,一路還挺通暢

      來自廣東 回復
      1. 棒!開發轉產品會有崗位的優勢,不過還是要記得及時復盤,總結經驗哦~

        來自廣東 回復
    学长含她的奶头狠狠揉搓捏
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